教えてくれる人がいるのは素晴らしい

林業とか、伝統技術・芸能とか。

後継者募集ってことは教えてくれるんでしょう？

まぁあれぞまさに「見て盗め」だから、今の子にはできないのかも。

コミュニケーション能力ないし。



うちの職場は、教えてくれないから。



写真に写ってる人の名前を確認したかったからメール添付で聞いたら、「はい、そうです」ってメールで

返ってくるから。

３１歳・男性・既婚。

ホント使えない。

電話で返ってくるかと思ったから、もう一つ聞かないといけないこと、保留してメールしたのに。

意味ないから、こっちから電話したわ！

・・・・・・そんなもんなのかねぇ。

頭おかしいんじゃなかろうか。

他にも、急いでいると急かすメールをしてくるけど、電話や直接では一切言わない人とか。

急ぎなら電話したら？

メールした後や、いないなら翌日でも。

アフォばーっかり。

そーいうのの相手ばっかりしてると疲れる。

しんど。

だから教える気、なくなるんだけど。

てか年上の中途採用に、なんで、新卒で４年目の私が、基本的なコミュニケーションの取り方をお教えしないと

いけないのよ。

今までどうやって生きてきたんだ。

よっぽど甘やかされて来たか、一人で仕事してきたか、仕事しないで生きてきたか、どれかしかありえないし。

うちの職場＝クズの掃き溜め。